営業日
Asia/Bangkok
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TON
マネージャー
日次締めの確定データから自動計算
| 日付 | キャスト | 給与形態 | 席数 | 状態 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-20 | FERN | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-20 | HANA | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし | |
| 2026-09-20 | MIKU | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし | |
| 2026-09-20 | MINT | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-20 | NANA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-20 | PLOY | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-20 | RIO | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-21 | FERN | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-21 | HANA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-21 | MIKU | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-21 | MINT | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-21 | NAM | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-21 | NANA | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし | |
| 2026-09-21 | RIO | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-21 | YUNA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-22 | FERN | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-22 | HANA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-22 | MIKU | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-22 | NAM | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-22 | NANA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-22 | PLOY | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-22 | RENA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-22 | SAKI | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-22 | YUNA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-23 | MIKU | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-23 | MINT | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-23 | NAM | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-23 | NANA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-23 | PLOY | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-23 | RENA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-23 | SAKI | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-23 | YUNA | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし | |
| 2026-09-24 | FERN | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-24 | MIKU | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし | |
| 2026-09-24 | MINT | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-24 | PLOY | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-24 | RENA | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし | |
| 2026-09-24 | SAKI | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-24 | YUNA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-25 | AIRI | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-25 | FERN | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-25 | MIKU | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし | |
| 2026-09-25 | MINT | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-25 | NAM | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-25 | RENA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-25 | RIO | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-25 | YUNA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-27 | AIRI | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-27 | MIKU | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし | |
| 2026-09-27 | MINT | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-27 | NAM | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-27 | NANA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-27 | PLOY | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-27 | RIO | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし | |
| 2026-09-28 | FERN | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-28 | HANA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-28 | MIKU | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし | |
| 2026-09-28 | MINT | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-28 | NANA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-28 | PLOY | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-28 | RIO | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-28 | SAKI | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-29 | FERN | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-29 | HANA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-29 | MIKU | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-29 | MINT | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-29 | NAM | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-29 | NANA | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし | |
| 2026-09-29 | RIO | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-29 | SAKI | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-30 | FERN | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-30 | HANA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-30 | MIKU | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-30 | NAM | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-30 | NANA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-30 | PLOY | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-30 | RENA | 日給・レギュラー | 1 | 打刻なし | |
| 2026-09-30 | SAKI | 日給・レギュラー | 2 | 打刻なし |
実働3時間以上は出勤日数に数えます(3時間未満はスポット=日給なし)。21:00より遅い出勤は30分ごとに ฿300 の日給調整が入ります。
キャスト給与 合計
฿501,820
12名 ・ 日本人 ฿460,820 ・ タイ人 ฿41,000
スタッフ給与
฿0
0名
人件費 合計
฿501,820
12名 ・ キャスト+スタッフ
指名売上 合計
฿1,097,600
還元率 46%(キャスト給与 ÷ 指名売上)
| キャスト | 出勤 | 時間 | 指名売上 | 日給 | 基本給 | 本指名CB | ドリンクCB | 場内CB | 同伴CB | OT | 控除 | 差引支給額 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| MIKU | 10 | 60 | ฿399,900 | ฿4,400 | ฿44,000 | ฿79,980 | ฿1,050 | ฿300 | · |
| · |
| · |
฿125,330計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿125,330 − ฿0 = ฿125,330 基本給: ฿44,000 日給 ฿4,400 × 10 日 本指名CB: ฿79,980 指名売上 ฿399,900 × 20% ドリンクCB: ฿1,050 0 × ฿100 + 7 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 場内CB: ฿300 延長30分 × ฿100 |
| NANA | 10 | 60 | ฿195,100 | ฿3,200 | ฿32,000 | ฿39,020 | ฿1,050 | ฿500 | · | · | · | ฿72,570計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿72,570 − ฿0 = ฿72,570 基本給: ฿32,000 日給 ฿3,200 × 10 日 本指名CB: ฿39,020 指名売上 ฿195,100 × 20% ドリンクCB: ฿1,050 0 × ฿100 + 7 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 場内CB: ฿500 延長30分 × ฿100 |
| SAKI | 10 | 60 | ฿151,950 | ฿3,000 | ฿30,000 | ฿30,390 | ฿1,500 | ฿400 | · | · | · | ฿62,290計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿62,290 − ฿0 = ฿62,290 基本給: ฿30,000 日給 ฿3,000 × 10 日 本指名CB: ฿30,390 指名売上 ฿151,950 × 20% ドリンクCB: ฿1,500 0 × ฿100 + 10 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 場内CB: ฿400 延長30分 × ฿100 |
| RENA | 10 | 60 | ฿157,150 | ฿3,000 | ฿30,000 | ฿31,430 | ฿300 | ฿200 | · | · | · | ฿61,930計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿61,930 − ฿0 = ฿61,930 基本給: ฿30,000 日給 ฿3,000 × 10 日 本指名CB: ฿31,430 指名売上 ฿157,150 × 20% ドリンクCB: ฿300 0 × ฿100 + 2 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 場内CB: ฿200 延長30分 × ฿100 |
| YUNA | 10 | 60 | ฿100,950 | ฿2,800 | ฿28,000 | ฿20,190 | ฿900 | ฿300 | · | · | · | ฿49,390計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿49,390 − ฿0 = ฿49,390 基本給: ฿28,000 日給 ฿2,800 × 10 日 本指名CB: ฿20,190 指名売上 ฿100,950 × 20% ドリンクCB: ฿900 0 × ฿100 + 6 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 場内CB: ฿300 延長30分 × ฿100 |
| HANA | 10 | 60 | ฿50,650 | ฿2,500 | ฿25,000 | ฿10,130 | ฿2,250 | ฿600 | · | · | · | ฿37,980計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿37,980 − ฿0 = ฿37,980 基本給: ฿25,000 日給 ฿2,500 × 10 日 本指名CB: ฿10,130 指名売上 ฿50,650 × 20% ドリンクCB: ฿2,250 0 × ฿100 + 15 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 場内CB: ฿600 延長30分 × ฿100 |
| RIO | 10 | 60 | ฿41,900 | ฿2,000 | ฿20,000 | ฿8,380 | ฿1,350 | ฿500 | · | · | · | ฿30,230計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿30,230 − ฿0 = ฿30,230 基本給: ฿20,000 日給 ฿2,000 × 10 日 本指名CB: ฿8,380 指名売上 ฿41,900 × 20% ドリンクCB: ฿1,350 0 × ฿100 + 9 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 場内CB: ฿500 延長30分 × ฿100 |
| AIRI | 10 | 60 | · | ฿2,000 | ฿20,000 | · | ฿900 | ฿200 | · | · | · | ฿21,100計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿21,100 − ฿0 = ฿21,100 基本給: ฿20,000 日給 ฿2,000 × 10 日 ドリンクCB: ฿900 0 × ฿100 + 6 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 場内CB: ฿200 延長30分 × ฿100 |
| 合計 8名 | 80 | 480 | ฿1,097,600 | — | ฿229,000 | ฿219,520 | ฿9,300 | ฿3,000 | ฿0 | ฿0 | − ฿0 | ฿460,820 |
| キャスト | 出勤 | 時間 | 指名売上 | 日給(週) | 基本給 | ドリンクCB | Booking B | ボトルCB | OT | 控除 | 差引支給額 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| MINT | 10 | 60 | · | ฿800 | ฿8,000 | ฿2,550 | · | · | · | · | ฿10,550計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿10,550 − ฿0 = ฿10,550 基本給: ฿8,000 日給 ฿800 × 10 日(週次・前週の成績) ドリンクCB: ฿2,550 0 × ฿100 + 17 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 | |
| FERN | 10 | 60 | · | ฿800 | ฿8,000 | ฿2,400 | · | · | · | · | ฿10,400計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿10,400 − ฿0 = ฿10,400 基本給: ฿8,000 日給 ฿800 × 10 日(週次・前週の成績) ドリンクCB: ฿2,400 0 × ฿100 + 16 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 | |
| NAM | 10 | 60 | · | ฿800 | ฿8,000 | ฿2,100 | · | · | · | · | ฿10,100計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿10,100 − ฿0 = ฿10,100 基本給: ฿8,000 日給 ฿800 × 10 日(週次・前週の成績) ドリンクCB: ฿2,100 0 × ฿100 + 14 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 | |
| PLOY | 10 | 60 | · | ฿800 | ฿8,000 | ฿1,950 | · | · | · | · | ฿9,950計算内訳支給合計 − 控除合計: ฿9,950 − ฿0 = ฿9,950 基本給: ฿8,000 日給 ฿800 × 10 日(週次・前週の成績) ドリンクCB: ฿1,950 0 × ฿100 + 13 × ฿150 250D × ฿100 / (350D + Shot) × ฿150 | |
| 合計 4名 | 40 | 240 | ฿0 | — | ฿32,000 | ฿9,000 | ฿0 | ฿0 | ฿0 | − ฿0 | ฿41,000 |